分层培养体系
根据人才层级和发展阶段，提供差异化培养方案
1.5年
海外高层训练营
海外国家总经理/区域总监候选人
战略思维培养
跨文化领导力
本地市场洞察
实战课题
9个月
中基层管理者特训
海外工厂/办事处中层管理者
团队管理
跨文化沟通
业务执行
问题解决
6个月
外派高潜启航
首次外派的高潜力人才
文化适应
语言强化
心理建设
家庭支持
混合式学习模式
测评+录播+直播+工作坊+沙盘，多维度学习体验
学前测评
能力基线诊断
录播课程
理论基础学习
直播互动
专家在线答疑
工作坊
实战技能训练
沙盘模拟
情景案例演练
走进海外职场系列
16+国别专题课程，深入理解目标国家的商业文化与职场规则
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