霍夫斯泰德6大文化维度
基于Geert Hofstede教授的经典理论，构建科学的跨文化评估框架
权力距离
Power Distance
个人主义
Individualism
男性化
Masculinity
不确定性规避
Uncertainty Avoidance
长期导向
Long-term Orientation
放纵与克制
Indulgence vs Restraint
应用场景
多场景应用，全方位支撑企业全球化人才决策
外派人员选拔
通过跨文化胜任力评估，识别最具潜力的外派候选人，降低外派失败风险
海外高管招聘
结合本地文化特征，精准匹配具备全球化视野与本地执行力的管理人才
团队文化诊断
分析跨国团队成员的文化偏好差异，提供团队协作优化建议